Kunt u blijven werken?

Meestal geen probleem

Scoliose en werken gaan in beginsel goed samen. Of mensen hinder van de aandoening ondervinden bij het werk en zo ja, in welke mate, kan van persoon tot persoon sterk verschillen. Daarnaast bepaalt het soort werk dat iemand verricht of er eventueel klachten optreden. De praktijk leert dat de meeste mensen met scoliose gewoon kunnen (blijven) werken, al dan niet met wat aanpassingen.

Arbeidsongeschiktheid als gevolg van scoliose komt gelukkig niet veel voor. Het kan zijn, dat u door uw scoliose (tijdelijk) minder goed uw werkzaamheden kunt verrichten of dat u zelfs even helemaal niet kunt werken. Daar kunnen allerlei redenen voor zijn zoals:

• vermoeidheid en pijn waardoor u soms moet verzuimen of afspraken afzeggen;
• bewegingsbeperkingen en afwijkingen aan spieren en zenuwen;
• kortademigheid als gevolg van een minder goede longwerking;
• last van schaamtegevoelens vanwege een zichtbare vergroeiing.

In al deze gevallen is het verstandig om dit  snel met uw huisarts of orthopeed te bespreken. Samen bekijkt u wat nodig is om (weer) volledig te kunnen werken. Het kan zijn dat u een behandeling nodig heeft voor uw lichamelijke klachten of eventuele psychische problemen. Misschien dat het gebruik van hulpmiddelen uw ongemakken kan verlichten.

De juiste aanpak

Algemeen geldt, dat de kans om zonder al te grote problemen te kunnen (blijven) werken het grootst is bij de juiste aanpak. Voor scoliose bestaat deze aanpak uit (een combinatie van) het zoeken van oplossingen voor praktische problemen, de juiste behandeling van uw lichamelijke klachten en het leren omgaan met eventuele vervelende reacties in uw omgeving.

In overleg met uw werkgever en collega's kunt u er zelf veel aan doen om uw belasting en belastbaarheid in de werksituatie goed op elkaar af te stemmen, zodat de kans op problemen gereduceerd wordt. Denk bijvoorbeeld aan de volgende oplossingen:

• tijd maken voor bezoekjes aan een hulpverlener
• de mogelijkheid om te rusten bij een lichamelijk inspannend beroep
• steun en begrip van uw leidinggevende en collega's
• aangepaste werkomstandigheden
• aanpassing van uw werktijd
• aanpassing van de werkdruk
• de mogelijkheid om thuis te werken.   

Uit het voorgaande blijkt al, dat het verstandig en nuttig is om met uw werkgever te bespreken dat u scoliose heeft en wat dit betekent voor uw werk. Het kan helpen om onnodige bezorgdheid of misverstanden te voorkomen, maar ook om oplossingen voor eventuele problemen te bespreken. Bedenk dat het voor een werkgever prettiger is om in een vroeg stadium mee te kunnen denken aan het voorkomen of oplossen van problemen dan op een later tijdstip voor verrassingen komen te staan.

In voorkomende gevallen kan het nuttig zijn de bedrijfsarts in te schakelen. Deze kan zowel u als uw werkgever adviseren bij problemen in de werksituatie.