Een andere baan bij uw huidige werkgever

Welke functie is geschikt?

Een andere mogelijkheid is dat u bij uw huidige werkgever een andere baan krijgt. Dit gebeurt meestal in overleg met de bedrijfsarts die uw werkgever ondersteunt bij de ziekteverzuimbegeleiding en de arbeidsre-integratie  (arbeidsre-integratie wil zeggen: weer aan het werk gaan, ondanks een ziekte of handicap). De bedrijfsarts kan bepalen tot welke werkzaamheden u nog wel in staat bent.

“Ik werkte als analist op een lab en nu 7 uur op de bloedafname dat is voor mij makkelijker; bloedprikken blijft altijd hetzelfde!!!”

“Ik heb een functie gekregen waarbij ik niet direct meer met cliënten aan het werk ben. Ik ben nu leidinggevende, kan een team aansturen, en ben voorwaardenscheppend bezig. In deze functie kan ik me focussen op één ding tegelijk, in plaats van continue tien cliënten te moeten ‘bedienen’, wat veel energie kost. Daarnaast ben ik heel open over mijn aandoening. Al mijn collega's weten wat ik heb, als ik een slechte dag heb (wat gelukkig niet veel gebeurt), kan ik dit zeggen en wordt er rekening mee gehouden.”